En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la autodeterminación de asociación y la autodeterminación sindical y el gratitud efectivo del derecho de negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la expulsión efectiva del trabajo pueril; y la exterminio de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el quinto: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.
El concepto de derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable, según se refieren a él las normas internacionales del trabajo, es un concepto amplio y se refiere al contenido de las políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, la función de las autoridades públicas, las empresas, la población trabajadora y la gobierno de la seguridad y salud en el trabajo en el lugar de trabajo.
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Esta Estrategia pretende ser un nuevo situación de relato que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.
Plan de acto sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Ordenamiento Panamericana de la Salud. Este Plan de batalla tiene como objetivo chocar la situación actual derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.
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Singular de los instrumentos esencia en la discusión se centró en la selección de los convenios a ser incorporados como fundamentales asociados a este principio. Los instrumentos que se seleccionaran debían Precisar los conceptos y principios generales relacionados con la prevención y con las políticas, programas y sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
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Por otra parte, el término “condiciones de trabajo” es ampliamente utilizado en SG-SST las legislaciones europea y nacionales.
Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos mas de sst Generales (CAG) de la 110ª Conferencia, ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo Interiormente de los derechos fundamentales de la OIT.
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